TOEIC

【就活生向け】TOEICって就活のために何点取ればいいの?

Pocket

悩んでいる人
就活のためにTOEICを受けようと思っているけど何点くらいあればいいの?

と悩んでいませんか?
この記事では大学生がTOEICで何点取れば良いのかを教えます。

TOEICとは何かを知りたい方は過去記事でご紹介していますのでぜひ御覧ください。

TOEICとはどんな資格?メリットとデメリットを解説

就活のために目指すべきTOEICの点数

大学生がTOEICを受験する際はまずは600点を目標にしましょう。600点以上でないと就活に必要なESにスコアを書くことができないです。

大学生のTOEIC平均点

大学生のTOEIC平均スコアは568点です。受験者全体の平均スコアが約580点なので全体の平均点よりもほんの少し低めです。

参考として、東京大学全体の平均スコアは688点、京都大学全体の平均スコアは628点です。

TOEICが就活で有利になる理由

TOEICが就活で有利になるのにはいくつかの理由があります。

・英語力の証明になる
相手に伝えることの難しい英語力をTOEICのスコアによって客観的に伝えることができます。
・向上心をアピールできる
TOEICで高スコアを取っていると目標を達成するために努力をしたことを伝えることができます。
・周りとの差別化を図ることができる
TOEICのスコアを持っていない他の就活生よりもグローバルに活躍できる可能性があると差別化することができます。

TOEICを参考にしている企業

2019年に行われた調査では、上場企業の約5割が、採用時にTOEIC L&Rスコアを参考にしていると記載されています。

引用元:TOEIC公式ホームページ

このように必ずしも就活に有利になるわけではないですが、TOEICで高スコアを取っていると自分の選択肢を広げることができます。

TOEICのスコアが就活で有利になる業種

TOEICで高スコアを取っていると就活が有利になる業種はこちらです。
外資系企業
商社
グローバルに展開している企業

具体的にどの企業がどれくらいの点数を基準としているのかを見ていきましょう

ポイント

・900以上

Panasonic(国際広報担当)

・860以上

野村ホールディングス(グローバル型社員)富士通(海外出張)三菱商事(社内留学)

・830以上

京葉銀行(人事評価に反映)

・800以上

住友不動産 野村不動産 日立製作所(経営幹部) 三井住友(総合職全員の努力目標) KDDI(事務・技術職の配属、異動) 日本マクドナルド

・750以上

丸紅(入社5年目社員) 三井物産(入社3年目社員) 三菱商事(課長クラス) 楽天(上級管理職・部長級)

・730以上

ソフトバンク 武田薬品 京葉銀行(人事評価に反映) 日本IBM(次長) 住友商事(管理職) 住友商事 双日 丸紅 三井物産 三菱商事 NTTコミュニケーションズ(新人の1年間派遣権利)

・700以上

NTT東日本 ファーストリテイリング 三菱電機 ヤマト運輸 ブリジストン 東京電力 三菱自動車(事務職) 伊藤忠商事(入社4年目社員) シャープ(課長職) ファーストリテイリング(本部管理職) キリンビール(事務・技術職の配属、異動) 楽天(課長級) 伊藤忠商事 資生堂 シャープ みずほ証券

・650以上

アサヒビール 佐川グローバルロジスティクス シチズンホールディングス 日立製作所(課長) 双日(主任クラス) ソニー(係長級・課長級) ブリヂストン(開発企画職上級) 楽天(係長級)

・600以上

出光興産 王子製紙 大正製薬 大和ハウス工業 ニトリホールディングス 住友林業(係長) マツダ(課長職) トヨタ自動車(係長) 日本IBM(課長) 富士通(エンジニア・事業企画担当) 住友商事(総合職) NEC(全社員) 三井物産(入社時) 富士通(入社2年目社員) 丸紅(入社5年目社員) 日立製作所(総合職2年目社員) 横浜ゴム(全社員) 日本ビクター(全社員) 楽天(一般職全社員) キヤノン 大成建設

・580以上

三菱商事(全社員)

・550以上

住友金属工業(全社員)

(出典:「週刊ダイヤモンド」2011年1月8日号)

今後もグローバル化が進んでいくので上記の企業以外にもTOEICのスコアを必要とする企業は増えていくでしょう。自分の志望している企業はどれくらいの点数を基準としているのかを就活する前に調べたほうが良いです。

就活のためにTOEICを受けるときの注意

就活のためにTOEICを受ける際にはいくつかの注意点があります。

試験の申込みはお早めに

TOEICは結果が出るまでに1ヶ月程かかります。就活エントリーに結果発表が間に合わなかった場合、時間とお金が無駄になってしまいます。計画的に学習を開始して高スコアを狙いましょう。

志望企業がTOEICを必要としているかを調べる

自分が志望している企業がTOEICのスコアを必要としていない可能性もあります。学習開始の前にきちんと調べておきましょう。

まとめ

就活生がTOEICを受ける際には事前に志望企業について調べましょう。TOEICが必要だとわかった場合はまずは600点を目指し、計画的な学習を経て高スコアを取れるように努力しましょう。

TOEIC初心者の方向けの勉強法を公開していますので過去記事を御覧ください。

【初心者必見】TOEIC勉強法を3段階でわかりやすく徹底解説!

-TOEIC

© 2021 English Power Labo Powered by AFFINGER5